Mongolian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message
654b4ccn9z
Онцлогуудыг судлах

Корпорацийн соёл
Үндсэн үнэт зүйлс

Kingmax Cellulose Co., Ltd.-ийн соёл нь бидний бизнесийн шийдвэрийг чиглүүлэхээс гадна ажилчдын дунд нийтлэг резонанс үүсгэдэг хэд хэдэн үндсэн үнэт зүйлс дээр суурилдаг. Үүнд:

01

Инноваци ба уян хатан байдал

2019 оны 1-р сарын 7
Бид ажилчдаа шинэ санаануудыг туршиж үзэх, инновацийг хөгжүүлэх, өөрчлөлтөд нээлттэй, уян хатан байхыг уриалдаг. Байнга өөрчлөгдөж буй зах зээл дээр инноваци нь бидний хувьд өрсөлдөөний давуу талыг бий болгох чухал арга зам юм.
02

Багийн ажиллагаа

2019 оны 1-р сарын 7
Бид багийн хүчийг хүлээн зөвшөөрч, ажилчдынхаа нягт хамтын ажиллагааг дэмждэг. Мэдлэг, туршлага, нөөцөө хуваалцсанаар бид нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд хамтран ажилладаг багийг бүрдүүлдэг.
03

Хэрэглэгчийн чиг баримжаа

2019 оны 1-р сарын 7
Манай соёл нь хэрэглэгчийг нэн тэргүүнд тавьдаг. Хэрэглэгчийн хэрэгцээг ойлгож, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ тасралтгүй сайжруулж, хэрэглэгчийн хүлээлтийг хангахаас гадна түүнээс давж гарахыг баталгаажуулдаг.
04

Ажилчдын оролцоо ба хөгжил

2019 оны 1-р сарын 7
Kingmax Cellulose Co., Ltd нь ажилчид бол компанийн хамгийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө гэдэгт бат итгэдэг. Бид ажилчдынхаа чадавхийг сорилттой, өсөлтийг дэмжих ажлын даалгавруудыг өгснөөр идэвхжүүлдэг. Сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүд нь манай соёлын нэг хэсэг бөгөөд ажилчдадаа ур чадвараа тасралтгүй сайжруулж, өрсөлдөх чадвартай байхад нь туслах зорилготой юм.
03

Тогтвортой хөгжил ба нийгмийн хариуцлага

2019 оны 1-р сарын 7
Манай соёл нь өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа тогтвортой байдал болон нийгмийн хариуцлагыг тусгадаг. Байгаль орчинд ээлтэй, нийгэмд тогтвортой байх туршлагыг хэрэгжүүлснээр бид байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллөө бууруулж, нийгэмд буцаан өгөх олон нийтийн төслүүдэд идэвхтэй оролцохыг эрмэлздэг.
04

Нээлттэй харилцаа холбоо ба ил тод байдал

2019 оны 1-р сарын 7
Нээлттэй, ил тод харилцаа холбоо бол манай соёлын чухал хэсэг юм. Бид нээлттэй хэлэлцүүлгийг дэмжиж, багийн ажиллагааг сайжруулах, асуудлыг шийдвэрлэхэд туслахын тулд ажилчдыг санаа бодол, санал хүсэлтээ хуваалцахад урамшуулдаг.