Luxembou..
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message
654b4ccn9z
Entdeckt d'Features

Firmenkultur
Kärwäerter

D'Kultur vun der Kingmax Cellulose Co., Ltd. baséiert op verschiddene Kärwäerter, déi net nëmmen eis Entscheedungen an eisem Betrib leeden, mä och eng gemeinsam Resonanz tëscht eise Mataarbechter bilden. Dozou gehéieren:

01

Innovatioun a Flexibilitéit

7. Januar 2019
Mir encouragéieren eis Mataarbechter, nei Iddien auszeprobéieren, Innovatioun ze fërderen a flexibel a oppe fir Verännerungen ze sinn. An engem stänneg verännerleche Maart ass Innovatioun e wichtege Wee fir eis, fir e kompetitive Virdeel z'erreechen.
02

Teamaarbecht

7. Januar 2019
Mir erkennen d'Kraaft vun Équipen a fërderen eng enk Zesummenaarbecht tëscht eise Mataarbechter. Duerch d'Austausch vu Wëssen, Erfahrung a Ressourcen, schafe mir en Team, dat zesumme schafft fir e gemeinsamt Zil z'erreechen.
03

Clientorientéierung

7. Januar 2019
Eis Kultur setzt de Client un d'éischt Plaz. Mir verstinn d'Bedierfnesser vun de Clienten a verbesseren eis Produkter a Servicer kontinuéierlech, fir sécherzestellen, datt mir net nëmmen d'Erwaardunge vun de Clienten erfëllen, mä se och iwwertreffen.
04

Mataarbechterengagement a -entwécklung

7. Januar 2019
Kingmax Cellulose Co., Ltd. ass fest dovun iwwerzeegt, datt d'Mataarbechter déi wäertvollst Verméige vun der Firma sinn. Mir inspiréieren de Potenzial vun eise Mataarbechter andeems mir usprochsvoll an entwécklungsfërdernd Aarbechtsaufgaben ubidden. Ausbildungs- a Weiderbildungsprogrammer sinn Deel vun eiser Kultur a si sou konzipéiert, datt se eise Mataarbechter hëllefen, hir Fäegkeeten kontinuéierlech ze verbesseren a kompetitiv ze bleiwen.
03

Nohalteg Entwécklung a sozial Verantwortung

7. Januar 2019
Eis Kultur integréiert Nohaltegkeet a sozial Verantwortung an eisen deegleche Betrib. Indem mir ëmweltfrëndlech a sozial nohalteg Praktiken adoptéieren, beméie mir eis, eisen Impakt op d'Ëmwelt ze reduzéieren an aktiv un Gemeinschaftsprojeten deelzehuelen, fir der Gesellschaft eppes zréckzeginn.
04

Oppe Kommunikatioun an Transparenz

7. Januar 2019
Oppe, transparent Kommunikatioun ass e wichtegen Deel vun eiser Kultur. Mir fërderen oppe Diskussiounen a motivéieren d'Mataarbechter, Iddien a Feedback ze deelen, fir eng besser Teamaarbecht a Problemléisung ze förderen.