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기업 문화
핵심 가치
킹맥스 셀룰로스(주)의 문화는 몇 가지 핵심 가치에 뿌리를 두고 있으며, 이는 사업 의사결정의 기준이 될 뿐만 아니라 직원들 사이에 공통된 공감대를 형성합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
01
혁신과 유연성
2019년 1월 7일
우리는 직원들이 새로운 아이디어를 시도하고, 혁신을 주도하며, 변화에 열린 마음으로 유연하게 대처하도록 장려합니다. 끊임없이 변화하는 시장에서 혁신은 우리가 경쟁 우위를 확보하는 중요한 방법입니다.
02
팀워크
2019년 1월 7일
우리는 팀의 힘을 인식하고 직원들 간의 긴밀한 협력을 장려합니다. 지식, 경험, 자원을 공유함으로써 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 팀을 만들어냅니다.
03
고객 지향
2019년 1월 7일
저희 문화는 고객을 최우선으로 생각합니다. 고객의 니즈를 파악하고 제품과 서비스를 지속적으로 개선하여 고객의 기대를 충족하는 것은 물론, 그 이상의 가치를 추구합니다.
04
직원 참여 및 개발
2019년 1월 7일
킹맥스 셀룰로오스(주)는 직원이 회사의 가장 귀중한 자산이라고 굳게 믿습니다. 도전적이고 성장에 도움이 되는 업무 과제를 제공함으로써 직원들의 잠재력을 고취합니다. 교육 및 개발 프로그램은 회사 문화의 일부이며, 직원들이 지속적으로 역량을 향상시키고 경쟁력을 유지할 수 있도록 설계되었습니다.
03
지속 가능한 개발과 사회적 책임
2019년 1월 7일
저희 문화는 지속가능성과 사회적 책임을 일상 업무에 접목합니다. 환경친화적이고 사회적으로 지속가능한 관행을 채택함으로써 환경에 미치는 영향을 줄이고, 지역 사회 프로젝트에 적극적으로 참여하여 사회에 환원하고자 노력합니다.
04
열린 소통과 투명성
2019년 1월 7일
개방적이고 투명한 소통은 우리 문화의 중요한 부분입니다. 우리는 열린 토론을 장려하고 직원들이 아이디어와 피드백을 공유하도록 장려하여 더 나은 팀워크와 문제 해결을 도모합니다.