Filipino

English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur

Leave Your Message

654b4ccn9z

Galugarin ang Mga Tampok

Kultura ng Kumpanya
Mga Pangunahing Halaga

Ang kultura ng Kingmax Cellulose Co., Ltd. ay nakaugat sa ilang mga pangunahing halaga na hindi lamang gumagabay sa aming mga desisyon sa aming negosyo, ngunit bumubuo rin ng isang karaniwang resonance sa aming mga empleyado. Kabilang dito ang:

Innovation at flexibility

Hinihikayat namin ang aming mga empleyado na sumubok ng mga bagong ideya, humimok ng pagbabago, at maging bukas at kakayahang umangkop sa pagbabago. Sa patuloy na pagbabago ng merkado, ang pagbabago ay isang mahalagang paraan para makamit natin ang competitive advantage.

Pagtutulungan ng magkakasama

Kinikilala namin ang kapangyarihan ng mga koponan at hinihikayat namin ang malapit na pakikipagtulungan sa aming mga empleyado. Sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kaalaman, karanasan at mga mapagkukunan, lumikha kami ng isang pangkat na nagtutulungan upang makamit ang isang karaniwang layunin.

Oryentasyon ng customer

Ang aming kultura ay inuuna ang customer. Unawain ang mga pangangailangan ng customer at patuloy na pagbutihin ang mga produkto at serbisyo upang matiyak na hindi lamang namin natutugunan ang mga inaasahan ng customer, ngunit malalampasan namin ang mga ito.

Pakikipag-ugnayan at pag-unlad ng empleyado

Ang Kingmax Cellulose Co., Ltd. ay matatag na naniniwala na ang mga empleyado ang pinakamahalagang asset ng kumpanya. Binibigyang-inspirasyon namin ang potensyal ng aming mga empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga takdang-aralin sa trabaho na mapaghamong at nagpapaunlad ng paglago. Ang mga programa sa pagsasanay at pagpapaunlad ay bahagi ng ating kultura at idinisenyo upang tulungan ang ating mga empleyado na patuloy na i-upgrade ang kanilang mga kasanayan at manatiling mapagkumpitensya.

Sustainable development at Social responsibility

Isinasama ng ating kultura ang pagpapanatili at responsibilidad sa lipunan sa ating pang-araw-araw na operasyon. Sa pamamagitan ng pagpapatibay ng mga kasanayang pangkalikasan at napapanatiling panlipunan, nagsusumikap kaming bawasan ang aming epekto sa kapaligiran at aktibong lumahok sa mga proyekto ng komunidad upang ibalik sa lipunan.

Buksan ang komunikasyon at transparency

Ang bukas, transparent na komunikasyon ay isang mahalagang bahagi ng ating kultura. Nagsusulong kami ng bukas na talakayan at hinihikayat ang mga empleyado na magbahagi ng mga ideya at feedback para isulong ang mas mahusay na pagtutulungan ng magkakasama at paglutas ng problema.