Văn hóa doanh nghiệp

Giá trị cốt lõi

Chúng tôi khuyến khích nhân viên thử nghiệm những ý tưởng mới, thúc đẩy sự đổi mới và cởi mở, linh hoạt để thay đổi. Trong một thị trường không ngừng thay đổi, đổi mới là cách quan trọng để chúng tôi đạt được lợi thế cạnh tranh.

Chúng tôi nhận ra sức mạnh của các nhóm và khuyến khích sự hợp tác chặt chẽ giữa các nhân viên của mình. Bằng cách chia sẻ kiến ​​thức, kinh nghiệm và nguồn lực, chúng tôi tạo ra một nhóm làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung.

Kingmax Cellulose Co., Ltd. tin tưởng chắc chắn rằng nhân viên là tài sản giá trị nhất của công ty. Chúng tôi khơi dậy tiềm năng của nhân viên bằng cách cung cấp các nhiệm vụ công việc đầy thử thách và thúc đẩy sự phát triển. Các chương trình đào tạo và phát triển là một phần trong văn hóa của chúng tôi và được thiết kế để giúp nhân viên của chúng tôi liên tục nâng cao kỹ năng và duy trì khả năng cạnh tranh.

Giao tiếp cởi mở, minh bạch là một phần quan trọng trong văn hóa của chúng tôi. Chúng tôi thúc đẩy thảo luận cởi mở và khuyến khích nhân viên chia sẻ ý tưởng và phản hồi để thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt hơn.