Slovak
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message
654b4ccn9z
Preskúmajte funkcie

Firemná kultúra
Základné hodnoty

Kultúra spoločnosti Kingmax Cellulose Co., Ltd. je zakorenená v niekoľkých základných hodnotách, ktoré nielen usmerňujú naše rozhodnutia v našom podnikaní, ale vytvárajú aj spoločnú rezonanciu medzi našimi zamestnancami. Patria sem:

01

Inovácia a flexibilita

7. januára 2019
Povzbudzujeme našich zamestnancov, aby skúšali nové nápady, iniciovali inovácie a boli otvorení a flexibilní voči zmenám. Na neustále sa meniacom trhu je inovácia pre nás dôležitým spôsobom, ako dosiahnuť konkurenčnú výhodu.
02

Tímová práca

7. januára 2019
Uvedomujeme si silu tímov a podporujeme úzku spoluprácu medzi našimi zamestnancami. Zdieľaním vedomostí, skúseností a zdrojov vytvárame tím, ktorý spolupracuje na dosiahnutí spoločného cieľa.
03

Orientácia na zákazníka

7. januára 2019
Naša kultúra kladie zákazníka na prvé miesto. Chápeme potreby zákazníkov a neustále zlepšujeme produkty a služby, aby sme zabezpečili, že nielen splníme ich očakávania, ale ich aj prekonáme.
04

Zapojenie a rozvoj zamestnancov

7. januára 2019
Spoločnosť Kingmax Cellulose Co., Ltd. pevne verí, že zamestnanci sú najcennejším aktívom spoločnosti. Inšpirujeme potenciál našich zamestnancov poskytovaním náročných a rast podporujúcich pracovných úloh. Školiace a rozvojové programy sú súčasťou našej kultúry a sú navrhnuté tak, aby pomáhali našim zamestnancom neustále zlepšovať svoje zručnosti a zostať konkurencieschopnými.
03

Udržateľný rozvoj a spoločenská zodpovednosť

7. januára 2019
Naša kultúra zahŕňa udržateľnosť a spoločenskú zodpovednosť do našich každodenných operácií. Prijatím ekologických a sociálne udržateľných postupov sa snažíme znižovať náš vplyv na životné prostredie a aktívne sa zapájame do komunitných projektov, aby sme spoločnosti niečo vrátili.
04

Otvorená komunikácia a transparentnosť

7. januára 2019
Otvorená a transparentná komunikácia je dôležitou súčasťou našej kultúry. Podporujeme otvorenú diskusiu a povzbudzujeme zamestnancov, aby sa podelili o nápady a spätnú väzbu s cieľom podporiť lepšiu tímovú prácu a riešenie problémov.