Leave Your Message

Opsommingsvergadering -2024 Kingmax Ministerie van Buitelandse Handel

2024-07-23

Op 15 Julie het die Ministerie van Buitelandse Handel van Kingmax die jaarlikse opsommingsvergadering gehou, en die departemente wat by die vergadering betrokke was, het die sake-afdeling, die netwerkbedryfsafdeling, die finansie-afdeling en die dokumentafdeling ingesluit. Die doel van hierdie opsommingsvergadering is om die werkprestasies van die afgelope jaar te hersien, die bestaande probleme en uitdagings te analiseer, en toekomstige ontwikkelingstrategieë en -doelwitte te formuleer.

 

1712892325847.png

Vergaderinhoud en -reëling

2024
prentjie
Vergadertyd: 15 Julie 2024, 9:00-17:30

 

Vergaderplek: Konferensiekamer van Kingmax-fabriek

 

Deelnemers: Alle personeel van Kingmax Internasionale Departement

 

 

9:00 -9:10

Die hoofinhoud van die vergadering word bekendgestel

9:15-9:25

Finansiële werk opsomming deel

9:30-09:45

Deling van dokumentwerkopsommings

9:45:10:00

Deel van opsommings van operasies


10:01 - 12:00

Deel van sakewerkopsommings
PM - passie

 

Leidraad vir kommentaar op sakewerk

 

13:00 - 15:00

1. Instruksies vir sleutelwerk in die volgende fase

2. Rigting en bestuursmeganisme vir maatskappyhervorming

 

16:00-17:30

Vergaderingopsomming

 

20e74ac70d826346955bd37d5fa72b5.jpg

 

Opsomming en deel van werk van alle departemente

2024
prentjie
01
Finansiële departement

Finansiële situasie en begrotingsbestuur

 

Die Finansiële Departement het die maatskappy se finansiële status en begrotingsbestuur in detail tydens die vergadering gerapporteer. Deur streng finansiële beheer en wetenskaplike begrotingsbestuur het die maatskappy die afgelope jaar stewige finansiële groei behaal. Die Finansiële Departement het ook spesifieke voorstelle vir toekomstige finansiële beplanning en risikobestuur gemaak, wat 'n sterk waarborg vir die volhoubare ontwikkeling van die maatskappy gebied het.


02
Dokumentasie-afdeling

Prosesoptimalisering en nakomingsbestuur

 

Die dokumentasie-afdeling het verslag gedoen oor vordering in prosesoptimalisering en nakomingsbestuur. Deur voortdurende optimalisering van die werkproses word die werkdoeltreffendheid en akkuraatheid verbeter. Terselfdertyd het die dokumentasie-afdeling ook nakomingsbestuur versterk om te verseker dat alle werk voldoen aan relevante wette en regulasies en bedryfstandaarde. In die opsomming het die dokumentasie-afdeling maatreëls voorgestel om die proses verder te optimaliseer en nakomingsbestuur in die toekoms te versterk.


03
Operasionele departement

Tegnologiese innovasie en diensoptimalisering

 

Die Netwerkbedryfsafdeling het die resultate van sy werk in tegnologiese innovasie en diensoptimalisering gerapporteer. Oor die afgelope jaar het die Netwerkbedryfsafdeling die maatskappy se aanlyn diensvlak aansienlik verbeter deur gevorderde tegnologieë bekend te stel en operasionele prosesse te optimaliseer. Die Netwerkbedryfsafdeling het ook die verbeterings wat op die gebied van datasekuriteit, gebruikerservaring en stelselstabiliteit aangebring is, bekendgestel en toekomstige innovasieplanne op die gebied van tegnologie ten toon gestel.


04
Besigheidsafdeling

Markontwikkeling en prestasie-oorsig

 

Die verkoopsafdeling rapporteer eerste in die vergadering. In die afgelope jaar het die sake-afdeling merkwaardige resultate in markuitbreiding behaal. Deur die voortdurende ontwikkeling van nuwe markte en die instandhouding van ou kliënte, het die verkoopsprestasie bestendig toegeneem. Terselfdertyd het die sake-eenheid ook die ervaring en lesse wat in rekeningbestuur, verkoopstrategie en markanalise geleer is, gedeel, wat waardevolle verwysings vir toekomstige werk verskaf het.


05
Som op

Toekomsvooruitsigte: Werk saam om nuwe deurbrake te bereik

 

Die leierskap van die maatskappy het die werk van elke departement bevestig en uitgesien na die toekomstige ontwikkeling. Die maatskappy sal voortgaan om by die ontwikkelingsstrategie te hou wat deur tegnologiese innovasie en internasionale markoriëntasie gedryf word, en voortdurend produkgehalte en diensvlak verbeter om aan kliënte se behoeftes te voldoen. Die leierskap doen 'n beroep op alle werknemers om saam te werk, te verenig en te streef na groter deurbrake en prestasies in die Nuwe Jaar.